Năm 1984, Fan Chaohong được bầu làm giám đốc nhà máy và vạch ra lộ trình phát triển theo hướng chuyên nghiệp và tinh tế cho xí nghiệp. Doanh nghiệp đã loại bỏ tất cả các sản phẩm có giá trị gia tăng thấp và bắt đầu chuyên sâu vào nghiên cứu và phát triển các thiết bị sử dụng khí. Vào thời điểm đó, với sự giúp đỡ của Viện Thiết kế Hoa Bắc thuộc Bộ Xây dựng, Gomon đã phát triển thành công thế hệ bếp gas đánh lửa điện từ đầu tiên ở Trung Quốc, lấp đầy khoảng trống thị trường trong một sớm một chiều. Trong 3 năm tiếp theo, Gomon lần lượt phát triển các dòng bếp như bếp gas đơn nhôm, bếp gas đôi nhôm, bếp điện tử inox và bếp âm tủ,… nối tiếp nhau. Sau đó, bếp gas Gomon bước sang giai đoạn sản xuất hàng loạt với quy mô lớn.
Dưới sự hướng dẫn của tinh thần “doanh nghiệp tiên phong với nỗ lực cần mẫn và điều hành nhà máy với sự siêng năng và tiết kiệm”, bốn chính sách quản lý đã ra đời trong doanh nghiệp, đó là cần có một tiêu chuẩn cho từng hạng mục công việc, một định mức cho mỗi quá trình, một phép đo cho từng loại tiêu thụ và đánh giá cho mỗi liên kết, và doanh nghiệp thực hiện các hoạt động “đánh giá-đổi mới-đánh giá” hàng tháng. “Bốn chính sách quản lý” là đề cương quản trị công ty đầu tiên trong lịch sử của Gomon, ghi lại quá trình chuyển đổi dần dần của một doanh nghiệp từ vô trật tự sang trật tự một cách gián tiếp, và cũng chứng kiến sự theo đuổi ban đầu của văn hóa doanh nghiệp Gomon.